- PINS a reçu une confirmation du ministère du travail : le droit du travail slovène prévaut sur les règlements élaborés par les fédérations sportives
- Il s'agit d'un pas de géant vers l'un des principaux objectifs du syndicat : la signature d'une convention collective
- « Cette lettre signifie essentiellement que le système de transfert n'existe plus dans notre pays, » a déclaré le président de SPINS, Dejan Stefanovic
Le syndicat des joueurs slovènes SPINS a fait un grand pas vers l'un de ses principaux objectifs : la création d'une convention collective. L'organisation a reçu une lettre du ministère du travail confirmant que le droit du travail slovène prévaut sur les règlements élaborés par les fédérations sportives.
« Cette lettre signifie essentiellement que le système de transfert n'existe plus dans notre pays, » a déclaré le président de SPINS, Dejan Stefanovic, qui est également membre du conseil d'administration mondial de la FIFPRO. « Comme nous l'avons toujours affirmé, les athlètes devraient avoir les mêmes droits que n'importe quel autre travailleur en Slovénie. »
SPINS a tenu plusieurs réunions avec le ministère du travail pour discuter de la situation de l'emploi des footballeurs professionnels et des autres athlètes professionnels en Slovénie, ainsi que des droits de négociation collective des athlètes indépendants. Ce processus visant à obtenir plus de clarté a duré plus d'un an et a abouti à la lettre du ministère.
La lettre conclut : « Il convient également de souligner que les cas et les conditions de cessation de la relation de travail ne sont pas et ne peuvent pas être laissés à la libre réglementation autonome des fédérations sportives. »
Selon M. Stefanovic, cela signifie que les joueurs peuvent résilier leur contrat comme n'importe quel autre travailleur. Il a déclaré : « Actuellement, les joueurs de notre pays ne peuvent pas se déplacer en raison des règles de transfert de la Fédération. S'ils veulent résilier leur contrat, ils ne savent pas quel type d'indemnité ils devront payer. Ils ne bougent donc pas.
« Cette lettre met clairement la pression sur les clubs en émanant de la plus haute autorité de notre pays, qui affirme que l'autonomie sportive ne peut être au-dessus de la loi et que tout type de résiliation de contrat est soumis à la loi et non aux règlements de la fédération slovène. C'est un point essentiel. »
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Fort de cette lettre, le syndicat souhaite entamer des négociations avec les clubs et conclure un accord de principe valide, dans lequel ils pourront décider ensemble des conditions susceptibles de s'écarter du droit du travail.
Stefanovic a déclaré : « Nous savons que les clubs aimeraient avoir un système de transfert, car ils dépendent des revenus de transfert, et nous savons que de nombreux clubs utilisent ces revenus pour payer les salaires de leurs joueurs. Nous devrions donc essayer de trouver un compromis et de nous mettre d'accord sur les conditions dans le cadre d'une convention collective. »
M. Stefanovic a ajouté : « Nous retirons leur autonomie aux fédérations sportives slovènes. En tant que clubs et joueurs, nous déciderons des conditions de rupture de contrat et de toutes les autres questions qui affectent notre travail et notre lieu de travail. Cela ne peut pas être réglementé par la fédération de football. Elle peut décider des règlements des matches et d'autres questions similaires, mais toutes les questions relatives aux conditions de travail seront tranchées par l'ACB. »
Depuis la création de SPINS en 2003, le syndicat s'est battu pour l'obtention d'un CBA. « Nous avons déjà obtenu de très bonnes protections juridiques pour nos joueurs avec le contrat de joueur standard fermé que nous avons introduit en 2018", a déclaré Stefanovic. "Mais nous avons encore des problèmes avec la compensation pour la formation et les transferts, alors que beaucoup de nos joueurs sont également des pigistes.
« Avec un CBA, nous pouvons encore augmenter le niveau de protection des joueurs et résoudre tous les autres problèmes pour les joueurs. Au début, nous n'obtiendrons probablement pas tout, mais à la fin, nous aurons un CBA qui sera parmi les meilleurs au monde. »
M. Stefanovic conseille aux autres syndicats de "suivre la loi" dans son pays. Il ajoute : « Adressez-vous à l'inspection du travail, au ministère du travail, au ministère des sports, au gouvernement ou au président. Il suffit de suivre la loi et de demander que les mêmes principes soient appliqués aux athlètes et à tous les autres travailleurs du pays. »
