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Négociations et Conventions Collectives

En tant que groupe collectif, les joueurs sont en droit de déterminer ce qui constitue des « conditions de travail équitables »

La FIFPRO œuvre aux côtés des joueurs et de leurs syndicats pour renforcer le pouvoir de leurs négociations collectives, une nécessité fondamentale pour garantir une prise de décision démocratique au sein du secteur. L'objectif principal d'une convention collective (CCT) est de définir clairement les règles relatives aux conditions de travail, en veillant à ce que toutes les conditions d'emploi respectent les mêmes normes équitables dans l'ensemble du secteur.

Ce que vous devez savoir

Il existe depuis longtemps des CCT dans le football.

Grâce à la syndicalisation, de nombreux joueurs sont libres d'exercer ce droit - mais ce n'est pas encore le cas dans tous les pays, ce qui entraîne des difficultés pour établir des réglementations dans le football national et international.

Les instances dirigeantes du football peuvent étouffer la voix des joueurs.

C'est inacceptable, et la FIFPRO joue un rôle actif dans le développement et la promotion des CCT - en veillant à ce que les footballeurs aient une influence appropriée sur leurs conditions de travail.

La mondialisation exige une plus grande coopération internationale.

Tous les joueurs, où qu'ils soient basés, doivent avoir le même droit fondamental de négocier collectivement des conditions de travail équitables.

2.1.2. CBA (2)
Déclaration

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