Un nouveau rapport de la FIFPRO, de la FIFA et de l'université australienne Edith Cowen montre que la plupart des footballeuses de haut niveau ne parviennent pas à gagner suffisamment d'argent grâce au football pour subvenir à leurs besoins.
Un total de 736 joueuses issues de douze pays et de six continents ont été interrogées afin de déterminer le niveau de travail au noir parmi les footballeuses d'élite du monde entier.
Le rapport révèle que plus d'un quart des joueuses d'élite ont un emploi secondaire en plus de leur activité de footballeuse et que plus de la moitié des joueuses interrogées gagnent moins de 5 000 USD par an pour jouer au football. Le rapport complet peut être téléchargé ICI.
Les pays concernés par l'enquête sont l'Australie, le Botswana, le Brésil, le Chili, les Fidji, la République de Corée, le Mexique, les Pays-Bas, la Nouvelle-Zélande, le Nigeria, les États-Unis et la Suède.
Sur les 736 footballeuses interrogées :
- 71,9% jouaient à un niveau professionnel et avaient un contrat de travail rémunéré;
- 73,9% gagnaient moins de 19 000 USD par an en jouant au football;
- 67% gagnaient une partie substantielle de leurs revenus en jouant au football;
- 27% avaient un emploi secondaire ; 36% étaient dans l'enseignement ou dans l'éducation formelle;
- Plus de la moitié (52,8%) gagnaient moins de 4 999 USD par an en jouant au football;
- 60% avaient un emploi secondaire avec un contrat non permanent;
- 20% des joueuses avaient un emploi secondaire à temps plein et 23% ont déclaré avoir pris des congés non rémunérés pour s'acquitter de leurs obligations footballistiques;
- Seuls 18% des joueurs avaient un contrat de football écrit en tant que membre d'une équipe nationale.
« Le football féminin d'élite a connu une trajectoire exponentielle mais inégale vers la professionnalisation au cours des deux dernières décennies. Cependant, l'accès aux opportunités professionnelles n'est pas homogène dans le monde, ce qui signifie que de nombreuses joueuses sont obligées de soutenir leur carrière de footballeuse avec une deuxième source de revenus, ce qui compromet leur capacité à consacrer leur temps à l'excellence dans le football professionnel, tout en ayant un impact sur leur bien-être physique et mental » , explique la doctoresse Alex Culvin, responsable de la stratégie et de la recherche en matière de football féminin à la FIFPRO.
« Ce projet cherche à comprendre l'expérience et les conséquences des différentes formes de travail au noir chez les footballeuses professionnelles, une situation qui est exacerbée par la présence du travail de soins, comme les soins aux enfants et aux autres membres de la famille, qui, dans l'ensemble, est principalement le travail non rémunéré des femmes » .
Le rapport met en évidence une grande diversité dans le type de travail au noir des footballeuses en fonction de la zone géographique ; d'un point de vue qualitatif, il montre que les travailleuses éprouvent des difficultés à concilier les exigences croissantes du football avec d'autres emplois en Australie, tandis que le travail au noir est nettement inférieur à la moyenne au Brésil.
Mme. Culvin conclut : « Il est essentiel que nous soyons attentifs aux footballeuses qui ont des exigences en dehors du football et qui subissent de manière disproportionnée les effets d'un marché du travail encore en développement. Ces facteurs augmentent la probabilité de passer à côté de talents du football.
« Il est important de continuer à investir dans le football féminin professionnel, en orientant cet investissement vers une qualité d'emploi qui permette au football d'être le centre d'attention à plein temps des joueuses, dans des environnements qui favorisent leur bien-être sportif et général » .
