Pourquoi le rapport technique de l'OIT sur les principes et droits fondamentaux au travail des sportifs est-il important ?

• Le nouveau rapport technique de l'Organisation internationale du travail fournit un cadre important pour relever les défis du sport et améliorer les conditions des athlètes professionnels.
  
  
• Il analyse les risques encourus par les athlètes au regard des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT et de leur application aux normes internationales du travail.
  
  
• Il met en évidence les risques auxquels sont confrontés les athlètes sur le lieu de travail et examine les meilleures pratiques pour aider les organismes sportifs et les organisations de joueurs à trouver des solutions aux problèmes.

Le nouveau rapport technique de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur les athlètes professionnels et les principes et droits fondamentaux au travail fournit un cadre important pour relever les défis du sport et améliorer les conditions des athlètes professionnels.

Le rapport technique de l'OIT souligne que les athlètes professionnels, en plus d'être des compétiteurs célèbres, sont également des travailleurs dans le monde du sport. À l'heure actuelle, il n'existe pas de définition universelle de l'"athlète professionnel".

Le rapport technique analyse les risques particuliers auxquels sont confrontés les sportifs au regard des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT et de leur application aux normes internationales du travail. Le rapport technique complet peut être téléchargé ICI.

En plus de mettre en évidence les risques professionnels auxquels sont confrontés les athlètes, le cadre examine également les meilleures pratiques pour aider les organismes sportifs et les organisations de joueurs à trouver des solutions, depuis le dialogue social et les politiques sur le lieu de travail jusqu'aux programmes d'assistance juridique et aux services de soutien psychologique.

Elle souligne l'importance cruciale de la négociation collective en tant que moyen pour les représentants des employeurs et des travailleurs de négocier les conditions d'emploi dans leur secteur, et aborde également d'autres questions clés telles que le travail forcé, le travail des enfants, la discrimination, l'égalité entre les hommes et les femmes, ainsi que la santé et la sécurité au travail.

Les ligues de football professionnel et les syndicats de joueurs opérant dans le cadre de l'Accord mondial sur le travail (AMT) ont apporté leur soutien au rapport technique et exhortent les instances du football à adopter les recommandations de l'OIT.

Alexander Bielefeld, directeur de la politique et de la stratégie mondiales de la FIFPRO (football masculin), a déclaré : "Le rapport technique de l'OIT met en lumière des éléments importants pour le bon fonctionnement de l'industrie du football professionnel, à la fois du point de vue des questions de travail spécifiques à notre secteur, mais aussi au niveau des principes fondamentaux tels que les droits de négociation collective. Ceci est également en accord avec la jurisprudence récente qui a émergé en relation avec le secteur du sport en tant qu'activité économique".

Le travail récent de la FIFPRO est mentionné à plusieurs reprises dans les catégories de bonnes pratiques du rapport technique de l'OIT, notamment sa campagne visant à mettre en garde les jeunes footballeurs africains contre les faux agents, sa collaboration avec la FIFA pour introduire des services de protection des médias sociaux afin de lutter contre les abus commis par les joueurs , sa collaboration avec Football Benchmark pour suivre la santé et la charge de travail des joueurs professionnels et bien d'autres choses encore.