"Piliers syndicaux" est une série d'interviews qui met en lumière les personnes qui, au sein des associations membres de la FIFPRO, se consacrent à l'amélioration du bien-être des footballeurs professionnels dans leur pays.
Magnus Erlingmark, secrétaire général du syndicat des joueurs suédois Spelarforeningen, parle de son expérience dans le football, de son travail au sein du syndicat et de ce qui le motive au quotidien.
Quelle est votre fonction actuelle et quelle est votre formation ?
Comme la plupart des joueurs, j'ai commencé à jouer au football assez jeune. J'avais six ou peut-être sept ans. J'ai également fait de la gymnastique, de l'athlétisme, du bandy et du hockey sur glace. À l'âge de 15 ans, je jouais encore au hockey sur glace et au football, et mon entraîneur de hockey m'a aidé à choisir entre les deux. Un tournoi important approchait et il m'a demandé si j'allais choisir entre le football et le hockey. Quand je lui ai dit que je ne savais pas encore, il a rayé mon nom de la liste....
J'étais un footballeur polyvalent. J'ai joué à tous les postes, même comme gardien de but. J'ai joué pour le BK Forward, l'Orebro SK, l'IFK Goteborg et la Suède. J'ai remporté quatre titres avec Göteborg et une médaille de bronze à la Coupe du monde 1994 avec la Suède. J'ai été capitaine de l'équipe pendant plusieurs années et représentant du club au sein du syndicat. Lorsque je suis devenu membre du conseil d'administration de Spelarforeningen, l'un des fondateurs, Sven-Olof Hakansson, m'a dit que je devrais commencer à travailler pour le syndicat après ma carrière de joueur. C'est ce que j'ai fait en 2005. D'abord à temps partiel, parallèlement à mon travail de comptable. Mais en 2007, j'ai rejoint le syndicat à temps plein parce que le travail m'intéressait.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail au sein du syndicat ?
Que les joueurs de football peuvent être aidés en les informant, en les soutenant et en les éduquant. Il s'agit souvent de jeunes garçons et filles, totalement concentrés sur le football, qui ont besoin de beaucoup de soutien. Lorsque nous visitons les clubs, nous parlons aux joueurs, nous écoutons ce qu'ils disent et ce dont ils ont besoin. C'est très important, car je ne suis pas Spelarforeningen: ce sont les joueurs, nos membres, qui sont Spelarforeningen. Nous faisons ce dont ils ont le plus besoin et c'est pourquoi nous devons être proches d'eux.
Quelle est la question qui vous passionne le plus en matière de bien-être des joueurs ?
Créer une carrière durable, non seulement une carrière de footballeur, mais aussi une carrière après le football. Il est beaucoup plus difficile d'être un footballeur aujourd'hui que lorsque je jouais, avec toute l'attention des médias et des réseaux sociaux. La pression sur les joueurs est beaucoup plus forte aujourd'hui.
Il est important d'avoir quelque chose d'autre dans la vie qui compte, afin de ne pas être jugé uniquement pour être un bon ou un mauvais footballeur. J'ai constaté que de nombreux joueurs devenaient de meilleurs footballeurs lorsqu'ils étudiaient ou faisaient autre chose que du football, ou encore lorsqu'ils devenaient parents. Tout à coup, le football n'est plus la chose la plus importante dans la vie.
Pouvez-vous nous faire part de l'une des réalisations dont vous êtes le plus fier dans votre travail de représentant syndical ?
Je dirais les conventions collectives de travail (CBC) pour la ligue masculine, la ligue féminine et l'équipe nationale. En 2008, nous avons signé la première convention collective pour le football féminin. En 2019, nous avons commencé à parler d'un renouvellement de cet accord, mais les négociations ont été problématiques. Les femmes ont dû jouer pendant près d'un an sans qu'aucun accord n'ait été conclu. C'était difficile pour elles, mais elles étaient très unies et patientes. Elles nous ont fait confiance et ont suivi le processus. Finalement, l'année dernière, nous avons obtenu un accord nouveau et meilleur.
Le pouvoir du collectif a été décisif. Quel que soit votre talent de négociateur, vous ne pouvez réussir que si les acteurs sont engagés, unis et solidaires. Si vous utilisez ce pouvoir, vous pouvez changer les conditions de travail. C'est comme au football : si vous travaillez en équipe sur le terrain, vous avez de bonnes chances de gagner des matchs.
Y a-t-il quelqu'un dans le monde syndical ou dans le sport en général qui vous inspire ?
Je pense à Marvin Miller, parce qu'il a été très impressionnant de voir comment il a transformé la Major League Baseball Players Association en un syndicat très puissant, mais je respecte aussi Jean-Marc Bosman, parce qu'il a eu le courage de sacrifier sa carrière en défendant ses droits et en allant devant les tribunaux.
Quel est votre meilleur souvenir footballistique à ce jour ?
C'était la saison 1994, lorsque nous avons très bien joué en Ligue des champions avec l'IFK Goteborg, et j'ai remporté la médaille de bronze avec la Suède lors de la Coupe du monde. En Ligue des champions, nous avons terminé en tête du groupe devant Manchester United, Barcelone et Galatasaray. Personne ne s'attendait à ce qu'une équipe suédoise puisse rivaliser avec ces équipes en raison de l'énorme différence de moyens économiques.
Ce qui l'a rendu si spécial, c'est le sentiment que nous avions en tant qu'équipe. Tout le monde se faisait confiance et mettait son ego de côté pour atteindre un objectif important. Nous avions de si bons rapports que c'était comme de la magie. C'était une véritable source d'inspiration. Malheureusement, le Bayern Munich nous a éliminés en quarts de finale sur des buts à l'extérieur après deux matches nuls (0-0 et 2-2).
Quel est votre footballeur préféré de tous les temps et pourquoi ?
Je suis un fan de Manchester United depuis de nombreuses années, même si je n'aime pas ce qui s'est passé au cours de la dernière décennie. Lorsque j'ai commencé à les regarder, mon joueur préféré était Brian Robson. C'était un milieu de terrain box-to-box, qui travaillait dur, jouait avec passion et puissance. Ce n'était peut-être pas le joueur le plus technique, mais il pouvait faire beaucoup de choses sur le terrain.
Qu'est-ce qui vous motive au quotidien ?
J'ai la possibilité d'aider nos membres, d'être là pour les joueurs s'ils ont des questions et de les préparer à ce qui les attend sur le terrain et après leur carrière de footballeur. Nous travaillons tous pour le football masculin et féminin, donc que ce soit Caroline Jonnson, Lotta Schelin, Johan Skoglund, Peter Martinsson, Linus Holmgren ou moi-même, nous travaillons pour tout le monde. Je pense qu'il est important pour nous d'avoir ce lien avec tous les joueurs. Nous expliquons également aux joueurs comment ils peuvent s'entraider. Par exemple, les hommes ont bénéficié du dernier CBA féminin, car les femmes ont obtenu une réduction des cotisations pour tout le monde. Ils aiment s'entraider et c'est très bien.
