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En 2001 la Comisión Europea suscribió un acuerdo con la FIFA y la FIFPro sobre la relación entre el fútbol y el Derecho europeo. El motivo directo de este acuerdo fue la sentencia Bosman, en la que el Tribunal de Justicia europeo dictaminó que los futbolistas profesionales eran trabajadores y que éstos deberían gozar de las mismas garantías y derechos que los demás trabajadores de la Unión Europea.

A raíz del citado acuerdo se dictó un reglamento encaminado a garantizar la estabilidad de los contratos en el fútbol, que – con la autorización de la Comisión Europea –  también tienen en cuenta las especificidades del deporte. Es el llamado Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores.

En este Reglamento se establecen las condiciones específicas para el traspaso de jugadores por parte de los clubes, así como las penalizaciones en caso de incumplimiento. El Reglamento FIFA se aplica en principio a los traspasos internacionales. En el mismo también se incluyen medidas de indemnización por formación y un mecanismo de solidaridad para jugadores jóvenes. Se trata de unas compensaciones que los clubes deben pagar en el momento del traspaso como una forma de indemnización por formación. La protección de los jugadores jóvenes ocupa un lugar destacado en este Reglamento.

Para el cumplimiento del citado Reglamento, la FIFA ha establecido una comisión de arbitraje: la Cámara de Resolución de Disputas. Se trata de una comisión paritaria en la que participan 2 representantes en nombre de la FIFPro y dos representantes en nombre de los clubes, y que está presidida por un presidente nombrado por la FIFA.

Aparte de los asuntos de traspasos, la CRD también se ocupa de otros litigios en materia laboral, como pueden ser los temas salariales, y dictamina acerca de la validez o falta de validez jurídica a la hora de rescindir un contrato laboral.

Desde 2002 la CRD ha publicado unos 1.000 dictámenes. En la inmensa mayoría de los casos suele resolver a favor de los jugadores.