Rapport mondial sur l'emploi des hommes

Le rapport demandait aux joueurs de répondre à 23 questions couvrant des sujets comme les salaires, les contrats, les transferts, les entraînements, les trucages de match, la violence, la sécurité de l'emploi, la santé, le bien-être et l'éducation.

Bien qu'elles n'étaient pas entièrement étonnantes, en tout cas pour des footballeurs, les conclusions furent parfois perturbantes. Surtout, elles révélèrent que la vie des footballeurs en dehors de l'élite est bien souvent hautement compétitive et pleine d'incertitudes, s'éloignant complètement de l'image d'une carrière sans soucis rêvée par les supporters et le grand public.

Tout comme les joueurs du monde entier, la FIFPRO connait ces réalités depuis des années. Toutefois, l'avantage de cette enquête est qu'elle nous a permis de mesurer l'envergure du problème et de présenter ces faits lors des négociations avec les autorités du football. Et c'est ce que nous avons fait.

À partir du 1er juin 2018, la FIFA a accepté de changer les règles de façon à ce que :

• Les joueurs puissent entamer des procédures juridiques pour quitter leur club lorsqu'ils n'ont pas été payés pendant deux mois consécutifs

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• Les clubs ne peuvent plus mentionner sur les contrats les « périodes de grâce » qui leur permettaient de payer les salaires en retard

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• Les joueurs peuvent entamer des procédures juridiques pour quitter un club qui se comporte de « manière abusive » envers eux

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