El programa, en colaboración con Women in Football, está ayudando a 14 mujeres a desarrollarse para realizar funciones de gobierno y liderazgo en el sector del fútbol.
En la primera parte del programa, las participantes se han centrado en su desarrollo personal.
La FIFPRO ha presentado algunas de sus experiencias, como la de una jugadora canadiense que ayuda a las deportistas a combatir los abusos sexuales, la de una licenciada en empresariales senegalesa que apoya a las futbolistas africanas y la de una abogada uruguaya que representa a las futbolistas de forma gratuita.
En la siguiente fase, se les ha pedido que elijan un(a) mentor(a) que les ayude a alcanzar su objetivo en el mundo del fútbol. Esta parte del programa está siendo supervisada por Fran Boorman, cuya empresa Goal17.global se centra en la actividad de mentoring en el ámbito del deporte.
Hablamos con Boorman sobre Ready to Board y su labor en el sector del fútbol.
¿Cuál será el siguiente paso para las participantes de Ready to Board?
Estamos enseñando a las participantes a identificar un(a) mentor(a). Les hemos pedido que dibujen un avatar de la persona perfecta.
Al seleccionar su mentor(a) ideal, deben centrarse en su objetivo y decidir quién es la persona adecuada para ayudarles a conseguirlo.
Si conocen a esa persona, estupendo. Si no la conocen, quizá conozcan a alguien que sí lo haga y que pueda ponerles en contacto con esa persona.
