Ce que vous devez savoir
La FIFPRO a introduit de nouvelles règles pour protéger les droits des mères actuelles et futures
Ces conditions minimales, convenues par la FIFA, la FIFPRO et d'autres instances dirigeantes, offrent aux femmes une plus grande sécurité d'emploi et sont entrées en vigueur le 1er janvier 2021.
La FIFPRO défend et promeut les droits des joueurs en tant que travailleurs ordinaires
Cela inclut le développement d'un ensemble de normes minimales pour les droits de maternité et de paternité, qui doivent maintenant être reconnues et appliquées au niveau mondial.
Les joueurs ne doivent pas se sentir obligés de se contenter de moins que leurs droits
Malheureusement, l'instabilité de l'emploi dans le secteur peut placer les joueurs dans des situations injustes où ils ont l'impression de devoir choisir entre leur carrière et leur famille.
Dernières histoires de joueurs et déclarations
Pourquoi le cadre sur la maternité est si important pour les footballeuses
Alexandra Gómez Bruinewoud, conseillère juridique principale de la FIFPRO, explique pourquoi le 1er juillet est une date si importante pour les footballeuses professionnelles et le cadre de la FIFA sur la maternité, officiellement introduit le 1er janvier de cette année.
Q&R : ce que vous devez savoir sur la nouvelle réglementation en matière de maternité
Les footballeuses professionnelles auront droit à un congé maternité payé, conformément au nouveau règlement de la FIFA qui entrera en vigueur en janvier 2021. La FIFPRO a joué un rôle essentiel dans la création de ces nouvelles règles.
