Women's World Cup Trophy

Cómo FIFPRO ayudó a que la Copa Mundial Femenina 2023 sea más profesional e igualitaria para las futbolistas

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Women's World Cup Trophy
  • En octubre de 2022, FIFPRO, sus sindicatos miembros y más de 150 futbolistas de 25 equipos nacionales remitieron una carta al presidente de la FIFA, Gianni Infantino, exigiendo mejores condiciones e importe de los premios.

  • Fue la mayor acción colectiva emprendida nunca por las futbolistas.

  • Si bien la FIFA ha prometido 152 millones de dólares para la Copa Mundial Femenina 2023, FIFPRO espera alcanzar la plena igualdad antes de la Copa Mundial Femenina 2027.

El jueves 16 de marzo marcó un significativo hito para el fútbol femenino: la FIFA anunció un total de 152 millones de dólares para las participantes de la Copa Mundial Femenina 2023.

El avance para profesionalizar la Copa Mundial Femenina con condiciones y reglamentos igualitarios, justa redistribución de la cuantía de los premios para las futbolistas, y una trayectoria hacia la igualdad en la cuantía de los premios, es algo que FIFPRO y las futbolistas de todo el mundo han perseguido sin descanso, entre bastidores.

En octubre 2022, FIFPRO, sus sindicatos miembros y más de 150 futbolistas de 25 equipos nacionales –en lo que ha sido la mayor acción colectiva emprendida nunca por las futbolistas– enviaron una carta al presidente de la FIFA, Gianni Infantino, exigiendo:

  1. Un marco igualitario de normas y condiciones para las Copas Mundiales de la FIFA del fútbol masculino y femenino, incluyendo la igualdad en la cuantía de los premios de las Copas Mundiales.
  2. Una garantía global de al menos el 30% del importe de los premios para las futbolistas que compitan en la Copa Mundial Femenina de la FIFA.
  3. Un acuerdo colectivo global y vinculante entre la FIFA y las jugadoras que consagre todos estos compromisos.

La FIFA respondió la semana pasada, manifestando que se ofrecerá un paquete total de 152 millones de dólares para el torneo de este año: tres veces más que en la anterior Copa Mundial Femenina de la FIFA, celebrada en Francia hace cuatro años, y más de 10 veces la cantidad ofrecida en Canadá 2015. El desglose de los fondos de la FIFA es:

  • Importe de los premios: 110 millones de dólares.
  • Beneficios para el club: 11,3 millones de dólares.
  • Importe destinado a preparación: 30,7 millones de dólares.

La FIFA ha manifestado también que el "número de delegados por equipo, el nivel de viajes internacionales y nacionales para acudir al torneo, estándares de alojamiento y habitaciones, instalaciones y campos base para los equipos, entre otros servicios ampliados por la FIFA a los equipos participantes, se ofrecerá al mismo nivel que los ofrecidos a los hombres el año pasado y en el futuro".

Aunque FIFPRO, sus sindicatos miembros y las jugadoras celebran el avance realizado hasta la fecha respecto a las condiciones y la cuantía de los premios para la próxima Copa Mundial Femenina, se requieren más medidas para garantizar que la verdadera igualdad quede consagrada para las futuras generaciones.

FIFPRO aspira a alcanzar la plena igualdad antes de la Copa Mundial Femenina 2027. El compromiso de las jugadoras a fin de desarrollar y crear un avance para el juego continúa inspirando el cambio y el crecimiento.

"Este es un ejemplo increíble del compromiso que mantiene la comunidad futbolística entre sí y con el juego en general", afirma la directora de Política Global y Relaciones Estratégicas para el Fútbol Femenino de FIFPRO, Sarah Gregorius, quien ha representado a Nueva Zelanda en tres Copas Mundiales Femeninas.

"Las jugadoras se han unido como colectivo, en solidaridad entre ellas, para lograr un impacto que repercuta mucho más allá de este torneo y de su experiencia individual".

Women's World Cup Final 2019

"En pasadas ediciones del torneo, ha existido una brecha entre lo que experimentan los jugadores participantes en la Copa Mundial Masculina y la Femenina, y en el modo en que la FIFA ha apoyado a las asociaciones miembros participantes. La igualdad no es solo importante y merecida, sino que tendrá un impacto sobre el campo de juego y un impacto simbólico a largo plazo en nuestro juego, así como en deporte en genera".

"Este compromiso de la FIFA hacia una trayectoria para la igualdad es algo que seguir desarrollando en 2026, 2027 y posteriormente. Las jugadoras han llevado el deporte al lugar en donde está hoy en día. A medida que siguen impulsando el juego sobre el campo, el diálogo en curso entre las jugadoras y los organizadores de la competición, como la FIFA, es esencial para hacer avanzar el juego de una forma sostenible, también fuera de él. Ya se ha establecido un precedente al mayor nivel del juego mediante la FIFA, y FIFPRO es esencial en ello".

Lo que las futbolistas han expresado

Más de 150 futbolistas de 25 equipos nacionales han firmado la carta remitida a la FIFA en octubre, que exigía medidas para la igualdad y un trato equitativo.

Alex Morgan, dos veces ganadora de la Copa Mundial Femenina: "La carta es tan solo una pequeña parte del panorama mayor del progreso que esperamos plenamente observar, desde el nivel superior al inferior. Seguiré retando las normas sistémicas que existen hoy en día, de forma que tengamos igualdad en la mesa: y parte de ello son las condiciones laborales para la Copa Mundial. Esperamos ver que, a medida que crece el fútbol femenino, así como su accesibilidad, visibilidad y su base de seguidores, podamos ver también el resultado de ello: mejores condiciones de trabajo y mayor compensación. Es gran parte de nuestro objetivo, pero tenemos que comenzar por algún lugar".

Lucy Bronze, que jugará en Australia/Nueva Zelanda 2023 su tercera Copa Mundial Femenina: "Tenemos ese deseo y sueño de que el fútbol femenino sea cada vez mayor y mejor, para alcanzar el lugar donde se supone que debe estar. En cada país del mundo, todavía hay algo que podría hacerse mucho mejor. El hecho de que obtengamos ese objetivo colectivo significa que, juntas, sentimos ese objetivo común: y todo el mundo sabe que la fortaleza está en las cifras. Cuando nos inspiramos mutuamente, se alza más la voz".

Christiane Endler, tres veces ganadora del World 11, también ha firmado la carta: "Una de las grandes virtudes del fútbol femenino es que ha conseguido unificar a muchas jugadoras de distintos países, en la misma lucha. Al final, todas luchamos por mejorar las condiciones y tener igualdad de oportunidades, de manera que el deporte continúe creciendo. Esta unión de numerosas jugadoras de distintos países es una fuerza importante que puede generar un cambio en el futuro. Es mucho mejor que si cada jugadora lo hace por separado. Esta es una gran iniciativa, y no he dudado en participar en ella".

Chinyelu Asher, que participará en su segunda Copa Mundial Femenina con Jamaica: “Era obvio que debíamos firmar la carta. El momento de actuar es muy importante, a medida que nos acercamos a la Copa Mundial. Ha sido increíble ver a las distintas jugadoras y países aunarse para hacer de esta cuestión una prioridad. Las jugadoras han hecho tanto para que el juego llegue hasta aquí, y ello por sí mismas, y es importante que consigamos el apoyo de la FIFA y de las demás entidades, en sintonía”.

Ali Riley, que capitaneará a Nueva Zelanda en su propio país en la Copa Mundial: “Formo parte de la iniciativa porque creo que, como mujeres futbolistas, merecemos las mismas condiciones que nuestros homólogos masculinos, y vamos a trabajar duro para demostrarlo. Recibir la misma remuneración en la Copa Mundial sería un paso en la dirección correcta”.