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Across the Board: Alejandro Sequeira

Junta Directiva Noticias
14 de abril de 2022
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FIFPRO presentó un nuevo Comité Ejecutivo compuesto por 18 miembros, durante su Asamblea General celebrada en París, en noviembre del año pasado. El Comité Ejecutivo, el más diverso en los 56 años de historia del sindicato global de futbolistas, incluye a siete recién llegados. En nuestra serie quincenal Across the Board, presentamos a los 18 miembros del Comité Ejecutivo.

Hoy, en el tercer artículo de esta serie, presentamos a Alejandro Sequeira, de Costa Rica, en representación de América Central y del Norte. 

Información personal
Antiguo delantero, que marcó 130 goles en 235 partidos de la liga costarricense.
Goleador número 13 de todos los tiempos en primera división.
Ganó cuatro títulos de liga y tres títulos continentales con el Deportivo Saprissa.
Representó a Costa Rica en 2002 y en 2010.
Jugó también para clubes de Estados Unidos, Guatemala, Grecia y El Salvador.
Cuando dejó de jugar, asumió la presidencia del sindicato ASOJUPRO, en 2016.
Se incorporó al Comité Ejecutivo global de FIFPRO en noviembre de 2021.

¿Cómo pasarse de ser delantero centro a líder sindical?
Todo se remonta a 2008, cuando era capitán de uno de los clubes, el San Ramón. Algunos futbolistas que se habían retirado recientemente nos manifestaron que debíamos unirnos y luchar por nuestros derechos. Estuve entre algunos futbolistas muy conocidos en el momento que nos reunimos en un Hotel Capitalino, y decidimos establecer esos derechos para las generaciones futuras. Tenía 33 años y no me quedaba demasiada carrera por delante, pero había muchos jugadores jóvenes a quienes deseábamos ofrecer un futuro mejor.

¿Qué derechos pretendías alcanzar?
Costa Rica había participado en varias Copas Mundiales de la FIFA, pero no teníamos los derechos básicos del campeonato nacional Comenzamos a obtener asesoramiento acerca de contratos, condiciones mínimas tales como vacaciones, aguinaldo y muchos otros derechos de los que no éramos conscientes. Fue un trabajo duro y sin descanso.

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¿Valió la pena el esfuerzo?
Sí. Tras 90 años de fútbol en Costa Rica, establecimos los principios de fútbol profesional. Todo comenzó con la introducción del salario mínimo. Actualmente, cuando mencionamos nuestro sindicato ASOJUPRO a los futbolistas, afirman ‘ese es nuestro sindicato: el que nos defiende, el que no asesora, el que se solidariza para resolver cualquier situación fuera del campo’.

¿De qué te sientes más orgulloso?
Hemos dado algunos pasos importantes: introdujimos una ley contra el racismo en los estadios deportivos, por ejemplo. Uno de los mayores logros fue cuando alcanzamos un acuerdo con la liga y la Federación para reducir los salarios durante la pandemia, en lugar de suspender completamente el pago de salarios debido al cese del fútbol. Conseguimos acordarlo en un tiempo récord, de aproximadamente una semana. Ello significó que ese periodo no fuera demasiado funesto para los futbolistas.

¿Cuál es tu próximo objetivo en Costa Rica?
El fútbol femenino. Acabamos de firmar el primer contrato con la federación en nombre de la selección nacional femenina para la clasificación de la Copa Mundial Femenina 2023 de la FIFA. Es el punto de inicio para hacer profesional (y sostenible) el fútbol femenino. Existe un boom en el fútbol femenino, y no queremos que se detenga por falta de recursos.

¿Y tu objetivo en el Comité Ejecutivo Global?
FIFA y FIFPRO trabajaron conjuntamente para establecer un tribunal -conocido como Cámara de Resolución de Disputas- en Costa Rica, en 2016, y ello nos ha permitido resolver disputas surgidas entre futbolistas y clubes. Ha impartido justicia y rapidez, y ha dado fortaleza y agilidad tanto a empleadores y empleados. Existe ya un tribunal similar en muchos países, pero los sindicatos de futbolistas pertenecientes a FIFPRO se encuentran en casi 70 países, y deseamos que en cada uno de ellos exista un tribunal. El fútbol es el mismo en cada país, aunque no por lo que respecta a la ley, y ese es nuestro objetivo.