FIFPRO presentó un nuevo Comité Ejecutivo de 18 miembros durante su Asamblea General de noviembre de 2021. Es el más diverso en los 56 años de historia del sindicato mundial de futbolistas.
En nuestra serie quincenal Across the Board presentamos a sus 18 integrantes. El protagonista de esta entrega es Alejandro Sequeira, de Costa Rica.
Alejandro Sequeira
• Exdelantero, marcó 130 goles en 235 partidos de la liga costarricense
• Décimotercer mejor goleador de todos los tiempos en la primera división de su país
• Ganador de cuatro títulos de liga y tres continentales con el Deportivo Saprissa
• Integrante de la selección de Costa Rica en 2002 y 2010
• Exjugador de clubes de Estados Unidos, Guatemala, Grecia y El Salvador
• Ya retirado del fútbol profesional, presidente del sindicato ASOJUPRO desde 2016
• Integrante del Comité Ejecutivo global de FIFPRO desde noviembre de 2021)
¿Cómo es pasarse de ser delantero centro a líder sindical?
Alejandro Sequeira: Todo se remonta a 2008 cuando era capitán del San Ramón. Algunos futbolistas que se habían retirado recientemente nos comentaron que debíamos unirnos y luchar por nuestros derechos. Estuve entre algunos futbolistas muy conocidos en el momento que nos reunimos en un hotel de la capital y decidimos establecer esos derechos para las generaciones futuras. Tenía 33 años y no me quedaba demasiada carrera por delante pero había muchos jugadores jóvenes a quienes queríamos ofrecer un futuro mejor.
¿Qué derechos pretendías alcanzar?
Costa Rica había participado en varias Copas Mundiales de la FIFA pero no teníamos los derechos básicos en el campeonato nacional. Comenzamos a obtener asesoramiento acerca de contratos, condiciones mínimas tales como vacaciones, aguinaldo y muchos otros derechos de los que no éramos conscientes. Fue un trabajo duro y sin descanso.
¿Valió la pena el esfuerzo?
Sí. Después de 90 años de fútbol en Costa Rica establecimos los principios del fútbol profesional. Comenzamos con la introducción del salario mínimo. Hoy, cuando mencionamos nuestro sindicato ASOJUPRO a los futbolistas, comentan "ese es nuestro sindicato, el que nos defiende, el que no asesora, el que se solidariza para resolver cualquier situación fuera del campo".
¿De qué te sientes más orgulloso?
Hemos dado algunos pasos importantes: introdujimos una ley contra el racismo en los estadios deportivos, por ejemplo. Uno de los mayores logros fue cuando alcanzamos un acuerdo con la liga y la Federación para reducir los salarios durante la pandemia en lugar de suspender completamente su pago por el cese del fútbol. Lo acordamos en una semana, un tiempo récord, y significó que no fuera un periodo tan funesto para los futbolistas.
¿Cuál es tu próximo objetivo en Costa Rica?
El fútbol femenino. Acabamos de firmar el primer contrato con la federación en nombre de la selección nacional femenina para la clasificación de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023. Es el punto de inicio para hacerlo profesional y sostenible. Existe un boom en el fútbol femenino y no queremos que se detenga por falta de recursos.
¿Y tu objetivo en el Comité Ejecutivo Global?
FIFA y FIFPRO trabajaron conjuntamente para establecer en Costa Rica en 2016 un tribunal -la Cámara de Resolución de Disputas-. Nos ha permitido resolver disputas surgidas entre futbolistas y clubes, ha impartido justicia y rapidez, y ha dado fortaleza y agilidad tanto a empleadores y empleados. Existe ya un tribunal similar en muchos países pero los sindicatos de futbolistas pertenecientes a FIFPRO están en casi 70 países. Queremos que en cada uno de ellos exista un tribunal. El fútbol es el mismo en cada país aunque no por lo que respecta a la ley, y ese es nuestro objetivo.
