Ce que vous devez savoir
Pour défendre l'égalité, nous devons d'abord reconnaître l'existence d'une discrimination systématique
Il ne suffit pas d'avoir un environnement de travail diversifié, nous devons nous efforcer d'inclure tous ceux qui le composent. Nous ne devons pas nier les différences, mais plutôt les accueillir, et veiller de manière proactive à ce que chacun ait accès aux mêmes opportunités.
Un secteur du football plus inclusif est une priorité essentielle pour la FIFPRO
Grâce aux échanges avec nos joueurs, nos syndicats et des experts sociaux, la FIFPRO a identifié les domaines clés dans lesquels des changements sont immédiatement nécessaires afin de construire un environnement inclusif et sans discrimination.
Les structures sociales dans le sport ont beaucoup de travail à faire
Le manque d'efforts cohérents pour apporter des améliorations et assumer les échecs sont des obstacles énormes à l'obtention d'un environnement diversifié, égalitaire et inclusif. Il ne s'agit pas d'une solution ponctuelle, mais plutôt d'un problème qui exige des réponses à la fois proactives et réactives qui tiennent compte des contextes sociaux et culturels en constante évolution du football.
Josh Cavallo : mon coming-out a été une expérience incroyable
La saison dernière, j’ai remporté le trophée du meilleur jeune joueur de l’année d’Adelaide, l’une des plus grandes réalisations de ma carrière jusqu’à présent, et je suis rentré chez moi en pleurant jusqu’à tomber de sommeil.
