Cet ensemble incluait des recommandations détaillées sur une réduction des salaires pour une période limitée que le syndicat des joueurs et l'association des clubs jugeaient raisonnables mais nécessaires compte tenu de la crise de la COVID-19. La réduction des salaires reposait sur le principe selon lequel le plus fort doit porter le fardeau le plus lourd. Jusqu'à un certain montant, aucune réduction ne serait recommandée. Après le montant prédéterminé pour lequel il n'y aurait pas de réduction, plus le salaire serait élevé, plus le pourcentage serait élevé, de 5 % à 20 % maximum.
Les clubs ont également été vivement encouragés à ne pas utiliser les dépenses ainsi économisées pour engager de nouveaux joueurs. Attendu qu'il s'agissait d'une simple recommandation, les joueurs et les clubs devaient encore se mettre d'accord individuellement sur une réduction des salaires. Néanmoins, une large majorité de joueurs et de clubs ont suivi les recommandations des partenaires sociaux aux Pays-Bas, les joueurs ayant ainsi considérablement aidé les clubs pendant cette crise. Parallèlement, le syndicat des joueurs et l'association des clubs ont décidé de prolonger la convention collective de 3 ans, témoignant ainsi de l'excellente coopération au niveau national.
