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MIND THE GAP : FORMATION SUR LE DÉVELOPPEMENT DES ATHLÈTES

Projet Mind the Gap Nouvelles

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Le personnel des syndicats de joueurs a suivi une formation sur le bien-être des athlètes et le soutien au développement de carrière dans le cadre du projet « Mind the Gap ».

Dix-sept responsables de développement des joueurs ont reçu une formation sur mesure dans le cadre du Talented Athlete Sponsorship Scheme (TASS) du Royaume-Uni, sur la base d'une qualification accréditée. La formation a été dispensée sur une période de quatre mois, dont cinq jours d'apprentissage. 

 

Le cours a couvert des domaines tels que les compétences de communication, les diverses situations des joueurs et la manière d'adapter les présentations aux individus et aux groupes.

 

Les responsables de développement des joueurs ont également exploré les limites de leur intervention comme l’a expliqué Grace Harrison, l'une des enseignantes du TASS. L'enseignement était fondé sur la qualification TASS, Talented Athlete Lifestyle Support.

 

« Nous sommes pour un accompagnement des joueurs, plutôt que de leur montrer la voie », raconte Harrison. « Nous voulons les aider à préparer leur réussite après le football. »

 

Les responsables de développement des joueurs ont fait des présentations individuelles et en groupe, et ont été évalués sur leurs performances. Aku Tervaniemi, un responsable de développement des joueurs du syndicat de footballeurs finlandais, a déclaré qu'il était de ceux qui appréciaient l'équilibre entre théorie et pratique.

 

Avramis Arnaoutis, responsable de développement des joueurs du syndicat de footballeurs chypriote PASP, raconte qu’il a appris « comment mieux écouter, comment approcher un joueur et d’une manière générale comment le guider pour qu'il tire le meilleur de lui-même. »

 

Karianne Gulliksen, conseillère en développement de carrière en Norvège, déclare en savoir désormais davantage sur les défis auxquels sont confrontés les athlètes.

 

Pour Emma Vickers, autre instructrice du TASS, certains footballeurs avaient une « vision trop limitée » et ne voyaient pas plus loin que le football.

 

« Il peut alors leur être difficile de s’ouvrir à de nouvelles opportunités », précise-t-elle. « C'est là que le travail des responsables de développement des joueurs est crucial.