- Le premier Prix Impact du syndicat sera remis lors de l'Assemblée générale de la FIFPRO
- Un lauréat choisi parmi quatre finalistes, qui ont réalisé un travail extraordinaire
- Susana Saavedra, directrice de l'éducation du SIFUP, explique comment ils ont obtenu des avantages en matière d'éducation pour les joueurs de football à tous les niveaux du football chilien
La semaine prochaine, le premier Prix Impact du syndicat sera présenté à l'Assemblée générale de la FIFPRO, reconnaissant les initiatives extraordinaires que les syndicats mettent en œuvre pour soutenir les joueurs dans le monde entier.
Les quatre finalistes – IFPO (Israël), MUFP (Uruguay), SIFUP (Chili) et SJFP (Portugal) – seront soumis à un vote lors de l'Assemblée générale pour désigner le lauréat.
La FIFPRO s'est entretenue avec Susana Saavedra, directrice de l'éducation du SIFUP, pour en savoir plus sur la campagne d'éducation menée par le syndicat au profit de ses membres à tous les niveaux du football chilien.
Contexte
« Le projet a été déclenché par le taux d'absentéisme dans les écoles chiliennes de tout le pays, qui se reflétait également parmi nos membres. Nous avons décidé de venir en aide à un grand nombre d'entre eux, pres invisible, afin de tenter de réduire ce regrettable écart à l'échelle nationale ».
« Nous nous sommes également rendu compte qu'il existait une grande peur et une grande méfiance parmi les joueurs de football pour faire connaître ce problème publiquement, une situation que nous essayons de renverser afin de donner le bon exemple aux plus jeunes dans la société ».
« La première chose que nous avons faite a été d'identifier notre public cible, les enfants qui n'ont pas terminé leur scolarité, ainsi que leurs familles. Il était évident que nous devions travailler avec ce groupe de base pour mener à bien ce projet national ».
Objectifs du projet
« L'objectif principal était de réduire l'écart et d'aider le pays à faire baisser ses terribles chiffres d'abandon scolaire. Nous voulions également offrir à nos joueurs et à leurs familles un meilleur niveau de vie et obtenir la reconnaissance publique du projet, comme en témoignent tous les communiqués de presse sur le sujet ».
« Nous avons entrepris d'améliorer le niveau de vie des joueurs, et nous pensons que l'éducation est le meilleur moyen d'y parvenir, plus que le sport, en pensant à leur seconde carrière une fois qu'ils auront raccroché les crampons ».
"Pour y parvenir, une alliance stratégique a été conclue avec des institutions reconnues par le gouvernement de l'éducation nationale afin de simplifier la tâche des footballeurs qui terminent leurs études. Et nous avons développé trois activités gratuites : le nivellement scolaire, les cours de spécialisation et de gestion des finances personnelles, et les diplômes approuvés par l'État chilien.
Avantages pour les joueurs
« Mettre à niveau leurs qualifications scolaires, montrer l'exemple aux générations futures, aider les joueurs plus âgés à se spécialiser et inclure leurs familles dans tous les projets éducatifs. L'unité familiale est une force supplémentaire pour atteindre ces objectifs ».
En outre, le projet d'amélioration de l'éducation est directement lié à notre ‘Fonds de retraite’, car pour recevoir de l’argent de ce fonds, le footballeur doit avoir terminé sa scolarité. De cette façon, nous donnons de meilleurs outils aux joueurs pour mieux gérer l’argent reçu à la fin de leur carrière de joueur ».
Avantages syndicaux
« Nous voulons être considérés comme une plateforme ou une véritable option, avec des résultats prouvés, pour les athlètes qui sont membres de notre syndicat. Ce ne sont pas des paroles en l'air. Nous pensons également que nous sommes en mesure de simplifier les processus, grâce à des outils technologiques qui font de nous une option viable, même pour les joueurs d'autres pays. Qui plus est, nous sommes l'un des pays où le taux de réussite aux cours délivrés est le plus élevé ».
Succès
« Nous avons reçu une large approbation de la société et, très important, nos bénéficiaires viennent de tous les horizons. Je veux dire par là que le projet touche des joueurs de tous niveaux, des joueurs de l'équipe nationale comme Esteban Paredes, par exemple, jusqu'aux joueurs des divisions professionnelles inférieures ».
« Nous avons également constaté un changement dans le niveau de vie de nos joueurs, car beaucoup d'entre eux ont créé leur propre entreprise grâce à leurs nouvelles connaissances. Il ne fait aucun doute que cela a apporté plus de bon sens et plus d'argent à des familles entières. De plus, de nombreux joueurs de football qui ont amélioré leur niveau scolaire peuvent travailler dans le sport en tant qu'entraîneurs ou entrer dans la fonction publique chilienne, qui exige un certificat de fin d'études ».
« À titre d'exemple, des joueurs de l'équipe nationale tels que Gary Medel ou Charles Aránguiz ont participé à notre processus de mise à niveau et suivent aujourd'hui le cours ‘Entraîneur/Entraîneuse de football’ destiné aux joueurs exceptionnels ayant eu une longue carrière dans le football ».
« Au total, le nombre de bénéficiaires directs en 5 ans de gestion est de 2 227 ».
