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ROGE25 : Joueuses, syndicats et parties prenantes s'engagent à accroître le professionnalisme dans le football féminin

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  • Des joueurs et des syndicats de 12 pays européens, ainsi que d'autres parties prenantes, ont participé à des ateliers en Espagne avant la finale de la Ligue des champions afin de mieux comprendre les possibilités de professionnalisation du football féminin.
  • Cet événement s'inscrivait dans le cadre de l'initiative Raising Our Game Europe 2025 (ROGE25), qui vise à élever le niveau des différents pays européens.
  • Cofinancé par le programme Erasmus+ de l'Union européenne, ROGE25 a pour objectif de permettre aux syndicats européens participants de mieux soutenir les footballeuses.

Des joueuses de toute l'Europe se sont réunies à Bilbao, en Espagne, avant la finale de l'UEFA Women's Champions League pour partager les meilleures pratiques et les connaissances sur l'amélioration du niveau de professionnalisme dans le football féminin national, dans le cadre de l'initiative Raising Our Game Europe 2025.

La table ronde a réuni des joueurs et des syndicats de football de 12 pays européens, ainsi que des parties prenantes telles que l'UEFA et l'ECA, pour participer à des discussions et à des ateliers sur la manière d'améliorer les normes dans différents pays européens.

Raising Our Game Europe 2025, également connu sous le nom de ROGE25, est conçu pour développer des outils et des ressources afin d'aider les associations de joueuses à promouvoir l'égalité des chances, l'accès et l'inclusion des joueuses. Cofinancé par le programme Erasmus+ de l'Union européenne, ROGE25 est réalisé en partenariat avec l'Université de Bordeaux.

FIFPRO Europe met en œuvre le projet avec sept syndicats partenaires (Chypre, Danemark, France, Italie, Pays-Bas, Portugal et Slovénie) et cinq syndicats affiliés (Angleterre, Grèce, Écosse, Espagne et Suède).

Le secrétaire général de la FIFPRO Europe, Joachim Walltin, s'est exprimé sur le succès de l'événement : « L'objectif principal de ce projet est d'aider nos syndicats à améliorer les normes du football féminin et à donner aux joueuses les conditions qu'elles méritent vraiment pour se développer dans le jeu et devenir des professionnelles.

« Les footballeuses sont les mieux placées pour partager leurs expériences sur les différents marchés. Nous constatons que certains pays prennent les devants, mais nous devons aussi entendre les voix des joueuses des pays où le chemin à parcourir est encore long. Nous avons besoin que toutes les joueuses bénéficient de conditions et de contrats professionnels pour exploiter pleinement leur potentiel » .

L'événement a débuté par une séance de questions-réponses entre Emma Sykes, responsable du développement du football féminin à l'UEFA, et Sarah Gregorius, directrice de la politique mondiale et des relations stratégiques pour le football féminin de la FIFPRO, sur leurs aspirations en matière de football féminin professionnel en Europe.

Les joueuses ont ensuite donné leur avis sur ce que signifie être véritablement professionnel dans le football féminin et sur les aspects clés qui manquent dans les parcours de professionnalisation. Le panel de joueuses, animé par Claudia van den Heiligenberg, coordinatrice du projet ROGE25, a proposé des discussions réfléchies et des points de vue issus de différents championnats, avec Rita Fontemanha (Sporting CP, Portugal), Amber Verspaget (Feyenoord, Pays-Bas), Charoula Dimitriou (Panathinaikos, Grèce) et Martina Brustia (Sampdoria, Italie) qui ont apporté des informations précieuses.

« Le panel avait pour but de donner la parole aux joueurs et de permettre aux parties prenantes de comprendre quelles sont nos préoccupations, ce que nous pensons et où nous en sommes actuellement » , a déclaré le défenseur du Sporting, Fontemanha.

« Ce point de vue et cette vision sont également importants pour continuer à développer et à élever le jeu. Pour moi, être vraiment professionnel, c'est avoir la garantie que je peux me concentrer sur la performance, l'entraînement et le repos » .

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De gauche à droite : Charoula Dimitriou (Panathinaikos, Grèce), Rita Fontemanha (Sporting, Portugal), Amber Verspaget (Feyenoord, Pays-Bas) et Martina Brustia (Sampdoria, Italie).
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Emma Sykes et Sarah Gregorius
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Claudia van den Heiligenberg, coordinatrice du projet ROGE25

Verspaget, défenseur du Feyenoord, a déclaré : « Qu'est-ce que cela signifie d'être vraiment professionnel ? Je pense que les clubs doivent disposer d'excellentes installations. En jouant au Feyenoord, je dispose d'excellentes installations, ce qui n'est pas le cas des clubs les moins bien classés de notre championnat. Je pense que c'est une chose importante à développer » .

Cette rencontre a été suivie d'une table ronde sur les progrès du football féminin professionnel et sur la manière dont les acteurs du football européen peuvent collaborer pour la prochaine phase de développement professionnel. Les intervenants, modérés par Alex Culvin, responsable de la stratégie et de la recherche sur le football féminin à la FIFPRO, comprenaient Lucy Staniforth, joueuse d'Aston Villa et d'Angleterre, Claire Bloomfield, directrice du football féminin à l'ECA, et Kelly Simmons, ancienne directrice du football professionnel féminin pour l'Union anglaise.

Caitlin Fisher, chercheuse principale de ROGE25 et ancienne footballeuse professionnelle, a ensuite présenté les résultats du projet avec Nicolas Delorme, professeur associé de sociologie du sport à l'université de Bordeaux.

Fisher a présenté la « Roue des conditions FIFPRO pour les footballeuses » , qui contient 11 dimensions considérées comme le fondement des normes mondiales qui contribueront à soutenir la professionnalisation du football féminin.

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Roue des conditions FIFPRO pour les footballeuses
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Amber Verspaget
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Rita Fontemanha

« Nous avons développé des indicateurs pour chacune des dimensions de la roue, qui comprend des aspects tels que la santé des joueuses, la sécurité sur le lieu de travail, les installations d'entraînement et de match, l'accès aux recours, et nous avons approfondi chacun d'entre eux pour dire ce qui est nécessaire pour jeter les bases de la professionnalisation du football féminin ; quelque chose que nous ne manquons pas de faire. Ce projet est axé sur les joueuses, et c'est pourquoi les opinions des joueuses sont au cœur de ce projet » .

Parlant d'expérience vécue, les joueuses ont donné leur avis sur l'amélioration des conditions et des normes. Elles ont également illustré leur vision idéale de la professionnalisation et ont donné la priorité à une boîte à outils basée sur la.

Les joueuses ont ensuite participé à des ateliers au cours desquels, sur la base de leurs expériences vécues, elles ont donné leur avis sur l'amélioration des conditions et des normes. Ils ont également illustré leur vision collective idéale de la professionnalisation et fixé des priorités pour une boîte à outils basée sur la « Roue des conditions FIFPRO pour les footballeuses » .

« Il est important d'entendre la voix des joueuses, car nous en faisons l'expérience tous les jours » , a déclaré Mme Verspaget. « Je vis tous les jours ce que sont les conditions, les installations et ce que c'est que de jouer contre des joueurs professionnels, plutôt que contre des joueurs à temps partiel comme moi. C'est bien d'entendre des voix d'autres pays à ce sujet » .

Fontemanha ajoute : « Nous devons montrer et faire comprendre aux gens ce que nous vivons. Par exemple, un président de club qui n'a jamais joué au football peut ne pas savoir ce que nous ressentons en tant que joueuses, ce dont nous avons vraiment besoin et pourquoi il est si important pour nous d'avoir de bonnes conditions, qu'il s'agisse de terrains, de vestiaires ou de tenues qui nous conviennent » .

Les prochaines étapes de ROGE25 verront le développement d'une boîte à outils pour soutenir les syndicats de joueurs. Les joueuses participeront également à d'autres ateliers avec leurs syndicats nationaux avant la tenue d'une conférence de sensibilisation en décembre.

Fisher a conclu : « Le fait que la professionnalisation ne soit pas une destination a été le fil conducteur de la journée ; il s'agit d'un processus plutôt que d'un objectif. Il s'agit d'un processus plutôt que d'un objectif. Nous devons être réactifs et résistants à mesure que nous avançons » .

De nouveaux atouts pour l'Europe 2025