- Les représentants des syndicats membres de la FIFPRO réagissent aux réformes positives en matière de gouvernance
- Les recommandations approuvées comprennent le renforcement de l'équipe de direction de la FIFPRO, la réduction de la taille du Comité exécutif à 12 membres et l'introduction d'une limite de trois mandats pour ses membres.
- La rationalisation des processus au niveau mondial aidera les syndicats membres à mieux servir les joueurs de football au niveau national.
La semaine dernière, les syndicats membres de la FIFPRO ont massivement approuvé les recommandations de gouvernance visant à améliorer la représentation mondiale des footballeurs professionnels, à la suite d'une étude réalisée par le cabinet de conseil en gestion Oliver Wyman.
Les améliorations de la gouvernance qui seront introduites dans les mois à venir rationaliseront le fonctionnement du conseil d'administration et de la direction mondiale, ce qui rendra la FIFPRO plus agile dans le soutien et l'autonomisation des footballeurs du monde entier.
Parmi les recommandations approuvées figurent le renforcement de l'équipe de direction de la FIFPRO, la réduction de la taille du comité exécutif de 18 à 12 personnes et l'introduction d'une limite maximale de trois mandats pour ses membres.
Les représentants des syndicats de footballeurs ont parlé des premières mesures encourageantes qui ont été prises, tout en reconnaissant les possibilités passionnantes de progrès futurs.
« J'ai été satisfait du syndicalisme des membres, de ce qu'ils ont voté et de ce que nous voulons réaliser à l'avenir » , a déclaré Desmond Maringwa, président de l'Union des footballeurs du Zimbabwe. « Je pense que c'est un bon processus. Le changement est parfois difficile, mais cela en vaut la peine si l'on veut parvenir à une nouvelle vision. Je pense que cela améliorera encore la transparence et la solidarité » .
Anna Green, de l'Association des footballeurs professionnels de Nouvelle-Zélande, partage cet avis. « Je suis optimiste quant aux changements à venir pour la FIFPRO. Nous sommes dans une véritable période de transition et il est formidable de voir que nous sommes tous d'accord sur la direction que prend la FIFPRO et sur les réformes qui s'imposent. Dans le cadre de cette réforme, nous voulons être les meilleurs de leur catégorie, c'est l'objectif de la FIFPRO. Elle doit être un leader mondial » .
Le réexamen de la gouvernance est « inévitable » en raison de la croissance de la FIFPRO
En raison de la croissance significative de la FIFPRO au cours des dernières années, de nombreux syndicats membres ont estimé qu'une révision de la gouvernance était une étape naturelle pour l'organisation.
« Le vote a été massif et correspond à ce que nous espérions tous. Il était clair que l'institution avait besoin d'un changement » , a déclaré Sergio Marchi, secrétaire général du syndicat argentin FAA. « Ce changement de structure et de gouvernance donnera plus de dynamisme aux décisions, à la gestion et à la direction de l'organisation. L'assemblée a donné un vote de confiance à cette nouvelle structure et à ceux qui participeront d'une manière ou d'une autre à la direction transitoire de l'organisation » .
Bob Foose, directeur exécutif de la Major League Soccer Players' Association, a déclaré : « Il est bon d'examiner en profondeur ce que l'on fait, en particulier pour les organisations qui existent depuis plus longtemps.
« Pour une organisation aussi ancienne que la FIFPRO, c'était nécessaire et inévitable. En général, les révisions stratégiques périodiques sont très positives et productives pour tout le monde. Je suis heureux que nous ayons franchi cette étape importante. Nous sommes sur la bonne voie » .
Travaux domestiques importants
Si l'accent a été mis sur la rationalisation des processus au niveau mondial, il est clair que les améliorations apportées à la réforme profiteront au travail acharné réalisé par les syndicats de joueurs au niveau national.
Luis Caballero, du syndicat des joueurs boliviens FABOL, souligne « l'importance cruciale de l'unité et du changement pour les syndicats de joueurs » dans le contexte de ces réformes. « Lorsque vous voyez le collectif s'affirmer de cette manière, cela renforce notre force pour continuer à aborder et à combattre nos problèmes au niveau national. Le soutien que nous recevons de tous nos collègues signifie beaucoup pour nous et nous rend plus forts » .
« Nous devons progresser »
Un nouveau Comité exécutif mondial de la FIFPRO sera ratifié lors de l'Assemblée générale de novembre 2024, marquant le début d'un nouveau chapitre important dans l'histoire du syndicat mondial des footballeurs.
Le directeur général de la PFA Scotland, Fraser Wishart, a été désigné par FIFPRO Europe comme l'un des représentants de la division pour rejoindre le nouveau conseil mondial aux côtés de candidats d'autres divisions, sous réserve de l'approbation des membres lors de l'assemblée générale en Indonésie.
La FIFPRO Europe est la première division à nommer ses représentants au nouveau Comité exécutif à la suite des réformes. Toutes les autres divisions feront de même avant l'Assemblée générale mondiale de novembre.
« Nous sommes les syndicats affiliés, bien sûr, mais derrière, il y a les joueurs et nous devons bien faire notre travail. Nous sommes un syndicat, nous représentons les joueurs, et quel que soit le problème - qu'il soit grand ou petit - nous sommes là pour les aider », a déclaré M. Wishart.
« Nous devons progresser, utiliser les décisions de la Cour européenne de justice sur le plan politique pour améliorer les choses pour les joueurs et, sur le plan commercial, investir dans la nouvelle stratégie, un gros investissement sur le plan commercial pour obtenir plus d'argent pour nous en tant que syndicats affiliés. C'est important parce que nous avons besoin de fonds pour faire notre travail dans nos pays et pour offrir de meilleurs avantages à nos joueurs affiliés » .
