Suite à leurs contributions écrites au rapport d'initiative du Parlement européen sur le « Rôle des politiques de l'UE dans l'élaboration du modèle sportif européen » et à leurs contributions au Forum européen du sport de la Commission européenne à Cracovie, European Leagues et FIFPRO Europe soulignent leur engagement en faveur d'un agenda industriel transformateur qui donne la priorité au dialogue social sectoriel européen entre les partenaires sociaux, à la négociation collective et à la gouvernance inclusive.
Les récents arrêts de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) et les procédures judiciaires en cours soulignent la nécessité urgente pour les organisations sportives internationales d'agir avec transparence, objectivité et dans le respect des droits fondamentaux consacrés par la législation européenne. Notre plainte conjointe contre la FIFA concernant le calendrier international des matches souligne l'importance cruciale de résoudre les conflits d'intérêts entre les fonctions réglementaires et commerciales, tout en protégeant le bien-être des joueurs.
Lors d'une récente réunion de la Table ronde des employeurs et des employés*, les organisations ont souligné la nécessité de préserver l'écosystème interconnecté du football professionnel, semi-professionnel et de base, où le développement des joueurs et les compétitions locales constituent la base de notre modèle sportif en Europe. Par le biais de conventions collectives nationales, les employeurs et les employés sont prêts à assumer une responsabilité partagée au niveau international, notamment par le biais du dialogue social sectoriel européen pour le secteur du football professionnel, afin de maintenir la compétitivité, l'intégrité et la conformité du secteur avec la législation et les politiques de l'UE.
*Note: La Table ronde des employeurs et des employés est une plateforme créée en 2024 par les ligues européennes et la FIFPRO Europe pour encourager la coopération entre les ligues professionnelles et les syndicats de joueurs en tant qu'entités qui négocient et conviennent des conventions collectives au niveau national et pour encourager la coopération entre tous les partenaires sociaux.
