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Shaping our future: Emploi et innovation

24 mars 2021
Les tendances généralisées du football, accentuées par la Covid-19, offrent à la fois des opportunités et des incertitudes pour la vie professionnelle des joueurs. Elles soulignent la nécessité de créer davantage d'emplois de qualité sur l'ensemble des marchés et d'innover en matière de compétition, et c'est pourquoi la FIFPRO s'est engagée à atteindre le 3ème objectif de « Shaping our Future » (Donnons forme à notre avenir): Emploi et innovation.
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Outre la création d'un secteur plus stable (1er objectif) et la garantie d'une croissance durable (2ème objectif), il est essentiel de rappeler comment le secteur a évolué au fil du temps et d'identifier les tendances générales qui déterminent son évolution actuelle afin de façonner efficacement son développement futur. Ces tendances générales ont conduit à des réformes majeures de la compétition dans le passé, qui ont non seulement modifié de manière significative les conditions d'emploi des joueurs, mais aussi changé fondamentalement la trajectoire de développement de l'ensemble du secteur du football. Le 3ème objectif du rapport Shaping our Future de la FIFPRO 2021 vise à amplifier ces évolutions positives.

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3ème objectif de Shaping our Future : Emploi et innovation

1   Tendances générales et innovation

Les changements dans le paysage mondial ont profondément transformé notre monde : les progrès technologiques et le développement de l'économie numérique, la croissance démographique, la mondialisation du commerce, l'évolution de la demande, les aspirations individuelles, les questions de justice sociale et bien d'autres choses encore façonnent nos sociétés et nos secteurs. Toute analyse du secteur du football doit tenir compte de la manière dont le jeu est influencé par ces tendances mondiales, ainsi que des répercussions sur les conditions de travail et de jeu des joueurs à l'avenir.

“L'INVESTISSEMENT D'AUJOURD'HUI DANS LE MONDE PROFESSIONNEL FUTUR DES JOUEURS MARQUERA LES ATOUTS ET LA CROISSANCE DU FOOTBALL DE DEMAIN.”

2   Donner forme au monde du travail des joueurs

Sans structures de compétition adéquates et sans possibilités de jeu, les marchés du football et les compétitions ne peuvent atteindre leur potentiel. L'investissement d'aujourd'hui dans le futur monde du travail des joueurs marquera les atouts et la croissance du jeu de demain. Cela inclut des conditions de travail décentes permettant aux joueurs de s'entraîner et de donner le meilleur d'eux-mêmes.

 

3   Innovation en matière de compétition I

Les grands changements structurels en cours auront des effets à la fois perturbateurs et transformateurs sur le secteur du football et son environnement de compétition, y compris sur les conditions de jeu. Des investissements majeurs sont nécessaires pour modeler et guider ces transformations afin de créer un paysage de compétition offrant des conditions de travail décentes. Les marchés du football doivent maintenant donner la priorité aux investissements à long terme, en privilégiant des solutions innovantes pour les compétitions sur tous les segments du marché, afin de façonner un avenir durable.

“LES MARCHÉS DU FOOTBALL DOIVENT MAINTENANT DONNER LA PRIORITÉ AUX INVESTISSEMENTS À LONG TERME, EN PRIVILÉGIANT DES SOLUTIONS INNOVANTES POUR LES COMPÉTITIONS”

4 Innovation en matière de compétition II

Les données actuelles sur les clubs des principaux segments de marché du secteur mondial du football pour la fenêtre de transfert de l'été 2020 indiquent des finances de club plus faibles - mais encore stables - même en période d'incertitude et de baisse des revenus.

L'engagement et le caractère innovant du secteur du football doivent se concentrer sur tous les segments et créer des formats de compétition nouveaux et plus innovants pour un plus grand groupe de joueurs et de clubs afin de protéger et de favoriser la diversité du jeu mondial. Cela inclut les niveaux de compétition nationaux et internationaux. Il est fondamental que les joueurs disposent d'opportunités de jeu adéquates pour atteindre des performances maximales et éviter les surcharges et les sous-charges. Outre la conception des compétitions, une révision globale du calendrier international des matches est nécessaire pour orienter le développement du football professionnel au cours de la prochaine décennie.

“IL FAUT UNE RÉFORME SIGNIFICATIVE DU SYSTÈME DE TRANSFERT ET DES RÈGLEMENTS ASSOCIÉS”

5   Mobilité des joueurs

La FIFPRO considère qu'une réforme significative du système de transfert et des règlements associés s'impose, non seulement pour supprimer les mesures restrictives disproportionnées qui pèsent sur la circulation et la liberté des joueurs en tant qu'employés, mais aussi pour profiter à l'ensemble du secteur et réduire les pratiques de gestion spéculatives ainsi que les pratiques commerciales abusives dans certaines parties du secteur du football.

 

À suivre : 4ème objectif - Voix et Engagement des joueurs

Cliquez sur l’illustration ci-après pour en savoir plus sur le 4ème objectif : Voix et engagement des joueurs

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Cliquez sur l’illustration pour découvrir le 4ème objectif

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