« Le but de ce Global Policy Compass est de donner une vue d’ensemble centralisée sur les joueurs des protections, obligations, institutions et facteurs externes qui influencent la façon dont une carrière de joueur se développe dans l’industrie du football, » a expliqué Sarah Gregorius, conseillère en politique mondiale et relations stratégiques de la FIFPRO, et l’une des principales protagonistes derrière la création de ce document.
Le Compass couvre tous les domaines de la carrière d’un joueur, du début à la fin, puisqu’il inclut des problèmes comme le salaire, les contrats, la santé, la sécurité et le développement personnel. Le Compass sera révisé régulièrement pour refléter au mieux la nature dynamique de l’industrie et de l’environnement de travail des joueurs.
« Il sera votre guide pour suivre le travail que la FIFPRO a accompli et à accomplir pour améliorer les opportunités et la protection des joueurs, » a expliqué Gregorius. « Ce document attire l’attention sur les problèmes que rencontrent les joueurs au cours de leur journée de travail, et les aide à mieux comprendre ce que nous faisons, en tant que syndicats et représentants des joueurs, pour améliorer chaque jour les conditions de travail des footballeurs.
Le Policy Compass est disponible pour tous les syndicats membres de la FIFPRO via sa Plateforme des membres.
« J’étais vraiment impressionné par ce que j’ai vu et j’apprécie la somme de travail qui a été effectué », a expliqué Stéphane Saint-Raymond, directeur des informations et du numérique pour le syndicat des joueurs français UNFP, après avoir assisté à l’un des ateliers.
« Le Compass montre que la FIFPRO est une organisation moderne et proactive, avec de multiples compétences et une mission principale : la défense des droits et des intérêts des footballeurs. »
Saint-Raymond a une grande expérience avec l’UNFP et en tant que directeur des communications de la FIFPRO Afrique, un rôle qui lui a permis de voir comment fonctionnent les syndicats de joueurs africains. « Le Compass est un superbe outil pour les membres. Il les aidera à se développer en interne et en externe. Ils peuvent l’utiliser pour leur propre organisation en l’adaptant à leur réalité au niveau continental ou national. Les problèmes peuvent être les mêmes au Caire qu’à Lima ou Washington, mais les solutions et les moyens disponibles pourraient être différents. Néanmoins, ils partagent un socle commun et avec le Policy Compass, il sera plus simple pour les syndicats de trouver une réponse. »
Le Compass renforce également la crédibilité et l’unité de la FIFPRO, d’après Saint-Raymond. « Les joueurs sentiront cette force. Et il sera plus simple pour eux de pleinement comprendre et viser les mêmes objectifs que la FIFPRO. »
« Ce qui est bon pour la FIFPRO et ses membres est bon pour les joueurs. »
