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Louis Everard

FIFPRO presentó un nuevo Comité Ejecutivo compuesto por 18 miembros durante su Asamblea General, celebrada en noviembre del año pasado. El flamante Comité Ejecutivo, el más diverso en los 56 años de historia del sindicato mundial de futbolistas, incluye a siete recién llegados.

En nuestra serie quincenal “Across the Board” presentamos a los 18 miembros del Comité Ejecutivo. En esta entrega hablamos con Louis Everard, director del sindicato neerlandés de futbolistas VVCS (Vereniging van Contractspelers).

Louis Everard

  • Director general del sindicato neerlandés de futbolistas (VVCS) desde 2005.
  • Miembro del Comité Ejecutivo de FIFPRO desde 2005.
  • Miembro de ICAS.
  • Juez único de la Comisión del Estatuto del Jugador de la FIFA.
  • Licenciado en Deporte y Derecho por la Universidad de Leiden.

¿Cómo te involucraste con un sindicato de jugadores?

Recién graduado, fui a parar a la mayor agencia de marketing deportivo de los Países Bajos, que incluía también una agencia deportiva comercial, a través de mi profesor. Allí aprendí enormemente durante tres años. A través de ellos conocí a Theo Van Seggelen, entonces presidente del VVCS. Manteníamos increíbles debates con regularidad, porque trabajaba para una parte comercial y él trabajaba para el sindicato. En 1993, Theo preguntó si deseaba unirme al VVCS como oficial jurídico.

En VVCS, comencé a asumir más y más tareas, y cuando Theo se incorporó oficialmente a FIFPRO como Secretario General en 2005, me convertí en director, y conseguí un puesto en el Comité Ejecutivo de FIFPRO.

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¿Puedes mencionar algunos de tus logros con VVCS?

Hemos conseguido que VVCS sea financieramente sólido, en parte debido al éxito de la colaboración con la agencia Soccer Vision. Durante años, recibimos montones de archivos en nuestro despacho, de jugadores que no habían recibido asistencia adecuada de sus agentes, y tuvimos que resolver esos problemas. Pensamos, qué tal si realizamos ese trabajo nosotros mismos, de un modo meticuloso. Y funcionó sumamente bien.

En parte como resultado de ese ingreso extra, hemos ampliado enormemente nuestros servicios para los jugadores; por ejemplo, con nuestro portal para la carrera, el Equipo VVCS para futbolistas sin contrato, nuestro servicio de devolución de impuestos, asesoramiento en deudas, línea de atención para apuestas problemáticas y nuestro propio asesor financiero.

De nuestras iniciativas, me enorgullezco de la VVCS Academy, que permite a los jugadores estudiar en línea a su mayor conveniencia, incluso desde el extranjero. Comenzamos en 2007 con siete futbolistas, y ahora tenemos entre 140 y 160 jugadores que están realizando los cursos o estudiando cada año. Puedes hallar a nuestros graduados a nivel directivo o ejecutivo en muchos clubes profesionales neerlandeses.

Actualmente mantenemos negociaciones con FIFPRO para evaluar si podemos también desplegar la VVCS Academy a nivel internacional para sus miembros, pues nuestros cursos tienen plena certificación en Europa.

Me enorgullezco también de nuestro convenio colectivo de trabajo. En octubre, alcanzamos un acuerdo; en principio, para ampliar nuestro acuerdo colectivo hasta 2027. Habíamos acelerado el proceso de negociación, como tributo al director de la Federación de Clubes, quien no gozaba de buena salud y que lamentablemente falleció unos días después de firmarse el acuerdo.

Ello ilustró que hemos mantenido muy buena relación con nuestros interlocutores sociales durante muchos años, y en realidad con todas nuestras partes interesadas. Por ejemplo, estamos constantemente en torno a la mesa con KNVB, nuestra federación de fútbol, y mantenemos una excelente relación con los clubes.

Louis Everard Signing CBA

¿Cuál es tu visión para FIFPRO?

FIFPRO está ahí para los sindicatos. Es muy importante que FIFPRO esté ahí para servir a sus miembros. Al mismo tiempo, FIFPRO debe supervisar la calidad de sus miembros. Como organización, eres tan fuerte como lo sea el eslabón más débil, por lo tanto el trabajo de FIFPRO es seguir desarrollando los sindicatos allí donde sea necesario.

En mi opinión, todo sindicato debería poder mantenerse por sí solo financieramente, y ofrecer asistencia jurídica gratuita a sus jugadores, a todos los niveles. Este último es un requisito básico.

Igualmente, es importante que los sindicatos, al menos, mantengan una relación con las partes interesadas, que los jugadores sean reconocidos como empleados y no se les exija ser autónomos, y que nuestros sindicatos introduzcan un contrato estándar para el jugador en sus países. Regularmente, veo contratos de jugadores a los que hemos asistido en el extranjero, lo cual me sorprende pues incluyen cláusulas tan abusivas.

Los sindicatos que todavía no han alcanzado esa fase deberían recibir apoyo de FIFPRO para seguir avanzando.

Defiendo sólidamente a FIFPRO como centro de conocimiento. El Departamento Jurídico de FIFPRO es un ejemplo perfecto. Todos los miembros pueden recurrir al conocimiento del equipo. Reciben la excelente asistencia de Roy Vermeer, Loic Alves, Alexandra Gómez Bruinewoud, Pauline Bove e Ivo Ouwehand.

La prioridad número uno de FIFPRO es que los contratos de los 60.000 futbolistas profesionales que representamos se respeten y se paguen sus salarios. No me importa cómo, si lo hacemos con ayuda de la FIFA o de la UEFA, o si obtenemos la ayuda de los políticos, con tal de que ocurra.

Creo que necesitamos la ayuda de la FIFA al respecto. No obstante, existen distintas formas de prestar esa ayuda. Por ejemplo, la FIFA debería dejar claro a todos sus miembros que deben respetarse todos los contratos en su país; de lo contrario, habría consecuencias adversas para el país.

Es indispensable mantener una buena relación con la FIFA. No podemos pasar sin ellos, y el fútbol profesional se fundamenta en el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores. La creación de la Cámara de Resolución de Disputas es un gran ejemplo de cómo los jugadores y sus sindicatos han adquirido influencia en la resolución de disputas mediante la FIFA. Ese ha sido un paso perfecto. Esperamos poder hacer más, pronto.

A principios de este mes, fui nombrado miembro del Tribunal Internacional de Arbitraje Deportivo (ICAS). En particular, este organismo supervisa la independencia del TAD. Tengo una lista muy sólida de cosas que deseamos cambiar. Mencionaré tan solo algunas: las tasas de arbitraje que deben pagarse al TAD en los casos que presenta el jugador deben reducirse drásticamente, pues son ahora una barrera para que los jugadores accedan a ese tribunal, un fondo adecuado de ayuda jurídica para los jugadores, y que el TAD publique sus fallos con mayor agilidad.

Soy el primer representante de FIFPRO en ICAS, lo cual es otro paso adelante para nuestra organización.

Louis VVCS Frenkie De Jong

¿Qué es lo que te entusiasma acerca de tu trabajo?

No ha habido un solo día en que me haya aburrido. Es porque los futbolistas saben cómo sorprendente cada vez, y porque con el VVCS asumimos constantemente nuevos retos.

Y también me gustan los debates. Quizá me haya hecho algo moderado; las sillas ya no vuelan por los aires, pero mi pasión continúa como nunca. He mantenido discusiones increíblemente frecuentes con directivos de clubes, y ahora las miro en retrospectiva con satisfacción. Algunas personas se mantienen al margen de discusiones acaloradas; yo nunca lo hago, porque estás luchando por los intereses de los jugadores y sin luchar no se consigue nada.”