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Copa Mundial 2022: futbolistas y trabajadores inmigrantes debaten condiciones laborales

18 de mayo de 2021
Futbolistas de toda procedencia muestran inquietud acerca de los derechos humanos en Qatar con anterioridad a la Copa Mundial 2022 de la FIFA, y desean saber cómo pueden desempeñar un papel activo para propiciar un cambio perdurable en el país anfitrión.

En colaboración con el sindicato global Building and Wood Workers’ Internacional (BWI), y con la organización defensora de los derechos humanos, Amnistía Internacional, FIFPRO ha creado un folleto para asistir a estos futbolistas. El documento proporciona información independiente sobre Qatar, incluyendo el estado actual de los derechos humanos, las últimas reformas laborales y las condiciones de los trabajadores inmigrantes en el país. Recientemente, dicho folleto se ha remitido a los 64 sindicatos miembros de FIFPRO, y está siendo compartido con futbolistas de todo el mundo.

En los últimos meses, FIFPRO y BWI han cooperado estrechamente y coordinado otras iniciativas para ayudar a los futbolistas que desean participar proactivamente en cuestiones relativas a los derechos humanos en Qatar. La primera de ellas tuvo lugar el 11 de mayo, y puso a jugadores y a trabajadores inmigrantes cara a cara en una videollamada, de 90 minutos de duración, organizada para permitirles conectar en un entorno seguro y confidencial: los trabajadores pudieron compartir sus experiencias, y los jugadores recibieron información de primera mano acerca de sus vidas en Qatar.

Los trabajadores, algunos de los cuales han contribuido a construir los recintos donde va a disputarse la Copa Mundial 2022 de la FIFA y su infraestructura, fueron invitados a participar en una videollamada realizada por BWI, que lleva haciendo campaña por los derechos fundamentales de los trabajadores en Qatar desde 2010.

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FIFPRO ha coordinado el grupo de futbolistas de Australia, Europa y América Latina con sus respectivos sindicatos nacionales de jugadores. Durante la videollamada, los futbolistas preguntaron a los trabajadores acerca de sus condiciones laborales cotidianas, y de lo que pueden hacer para contribuir a proteger los derechos humanos.

Los trabajadores mencionaron recientes cambios positivos, incluyendo la abolición del sistema Kafala y la introducción de la representación laboral electa en los comités laborales. Pero recalcaron también la necesidad fundamental de que el Gobierno implemente reformas en todo el país, no solo en los recintos oficiales de la FIFA. Las condiciones deben seguir mejorando después del año 2022, cuando se disipe el foco de atención sobre Qatar.

En próximos meses, FIFPRO seguirá cooperando con BWI para crear oportunidades que faciliten a los futbolistas interesados su participación directa con los trabajadores y apoyen a quienes deseen aprovechar su voz para mejorar los derechos humanos en Qatar.

A FIFPRO nos preocupa la detención en Qatar el pasado 4 de mayo, de Malcolm Bidali, guardia de seguridad keniata, que ha escrito un blog acerca de la difícil situación de los trabajadores inmigrantes y quien, una semana antes de su arresto, habló con representantes sindicales acerca de su experiencia laboral en el país.

Como organización, FIFPRO se compromete a seguir impulsando un legado perdurable para la Copa Mundial 2022 de la FIFA, por el que todos los trabajadores de Qatar se beneficien de las modificaciones legislativas, y por el que grupos como las mujeres et la comunidad LGBTQ se vean favorecidos por las mejoras en el ámbito de los derechos humanos.

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