- El primer Union Impact Award será entregado en la Asamblea General de FIFPRO
- Se elegirá un vencedor de entre cuatro finalistas, que están haciendo un trabajo extraordinario
- Vered Plitman explica más acerca del trabajo de IFPO al conseguir un nuevo acuerdo para la selección nacional femenina
La próxima semana se entregará en la Asamblea General de FIFPRO el primer Union Impact Award, que reconoce las extraordinarias iniciativas que los sindicatos están llevando a cabo para apoyar a los futbolistas en todo el mundo.
Los cuatro finalistas – IFPO (Israel), MUFP (Uruguay), SIFUP (Chile) and SJFP (Portugal) - se someterán a votación en la Asamblea General para decidir el ganador.
FIFPRO habló con la vicepresidenta de IFPO, Vered Plitman, para que explique la campaña del sindicato que condujo a un nuevo acuerdo para la selección nacional femenina.
Contexto
“Aunque las jugadoras de fútbol femenino fueron reconocidas como atletas profesionales hace dos años, la Federación de Fútbol de Israel (IFA) no trataba a la selección nacional femenina de forma equitativa en comparación con la selección nacional masculina. Por ejemplo, mientras los hombres disfrutaban de dietas de 500 euros y viajaban en clase ejecutiva, las mujeres sólo disponían de 15 euros y viajaban lo más barato posible”.
“Nuestro sindicato, junto con la selección femenina, mantuvo muchas conversaciones con la IFA, pero desgraciadamente ésta no cumplió sus numerosas promesas. Por eso la IFPO y la selección femenina decidieron anunciar un conflicto laboral y una huelga. Como queríamos ejercer mucha presión sobre la IFA, la anunciamos justo dos semanas antes de un partido internacional contra Bulgaria”.
“Para que la huelga tuviera éxito, necesitábamos organizar y educar a todas las jugadoras para evitar que la IFA rompiera la huelga convocando a otras jugadoras, como había hecho en un intento anterior. Nos aseguramos de que todas las jugadoras estuvieran conectadas y se sintieran parte de esta lucha”.
“Karin Sendel, la capitana de la selección nacional y presidenta de nuestro sindicato, y otras jugadoras influyentes tomaron la iniciativa, organizaron a las jugadoras, mantuvieron negociaciones con la federación y llevaron a cabo una campaña de comunicación. Involucramos a destacados atletas masculinos y femeninos, a organizaciones de mujeres y a ONGs deportivas, y nos dirigimos al Ministro de Deportes y a otros funcionarios del gobierno”.
“Una de las actividades consistió en pedir a las jugadoras y a otros involucrados y involucradas que se hicieran una foto con una camiseta y un par de zapatos tirados en el césped, y que añadieran el hashtag #NotPlayingGames”.
Objetivos del proyecto
“Nuestro principal objetivo era conseguir un nuevo convenio que incluyera la igualdad de derechos y condiciones para las mujeres. Deben tener las mismas oportunidades para representar a nuestro país”.
“También queríamos cambiar la actitud de los dirigentes deportivos, del público en general y de los medios de comunicación respecto al fútbol femenino y a las jugadoras de fútbol, para hacerles entender por qué las mujeres merecen los mismos derechos y condiciones que los hombres”.
“Esta no era una lucha de hombres contra mujeres, era una lucha entre personas que creen en la igualdad y las que no.”
Ventajas para las futbolistas
“La IFA invitó a la IFPO, a Karin y a las demás jugadoras principales a numerosas reuniones. Finalmente, la selección nacional femenina firmó un nuevo acuerdo que iguala las condiciones de juego: salario, personal, hoteles y vuelos directos. Además, la IFA se comprometió a crear un plan estratégico para los próximos ocho años sobre cómo hacer crecer el fútbol femenino en Israel.”
Ventajas sindicales
“Este logro es un buen ejemplo para otras jugadoras, ya que demuestra lo que pueden conseguir cuando están unidas bajo las alas de un sindicato fuerte, y cuando tienen la fuerza de Karin y sus colegas.”
Éxito
“Esta iniciativa no tiene precedentes. Nunca antes en el deporte israelí los atletas habían conseguido utilizar un conflicto laboral y una amenaza de huelga como instrumento de presión”.
“Después de esto, los jugadores y las jugadoras sintieron realmente que si permanecen unidos, y no dejan que nadie se interponga entre ellos, pueden mover montañas en el fútbol israelí. Fue importante para el deporte femenino en general y para la igualdad de género en nuestra sociedad”.
